PROGEDO recrute sur concours !

Descriptif de la structure

L’unité a le statut de très grande infrastructure de recherche (TGIR). A ce titre, elle est chargée de la politique de données en Sciences Humaines et Sociales à l’échelle nationale française et a pour mission le développement de la culture des données auprès des communautés de recherche.
Destinée à impliquer la communauté de recherche française dans l’espace européen de la recherche, PROGEDO assure la présence française dans trois consortium européens constitués en ERIC (European Research Infrastructure) autour des banques de données, (CESSDA – Council of European Social Science Data Archives) et des enquêtes européennes (ESS et SHARE).
Son action s’organise à l’échelle européenne (grandes enquêtes comparatives), nationale (diffusion et accès aux données) et locale (la TGIR assure en effet la coordination scientifique de 15 plateformes universitaires de données réparties dans le réseau des MSH partout en France).

L’équipe, dynamique et en développement, est formée d’un Directeur d’Unité, de 4 enseignants-chercheurs délégués à mi-temps, de 5 ingénieurs et d’une Secrétaire Générale. L’équipe travaille en interaction constante avec ses partenaires nationaux et européens et tout le monde attend avec impatience son/sa gestionnaire.

Il/Elle pourra bénéficier d’une formation aux logiciels de gestion utilisés au sein de l’unité.

Missions et activités principales du poste

Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes de l’unité :

• Réaliser des opérations de gestion courante liées à l’activité de l’unité (missions, colloques, réunions)
• Procéder aux opérations d’engagement, liquidation
• Exécuter la dépense et la recette
• Suivre les crédits par type de dépenses ou d’opérations ou par structure.
• Mettre à jour ou rédiger des actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses
• Renseigner les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité.
• A partir des extractions, établir les états et bilans comptables et/ou financiers
• Contribuer à l’élaboration du budget et des budgets rectificatifs
• Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats
• Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables
• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans le domaine d’activité

Compétences attendues sur le poste

• Connaissances générales en finances publiques
• Bonnes connaissances des règles et techniques de la comptabilité
• Connaissances générales en systèmes d’information budgétaires et financiers
• Anglais : Niveau A2 (cf cadre européen commun de référence pour les langues)
• Capacité à utiliser des outils de gestion financière
• Maîtrise des outils bureautiques courants : Word, Excel
• Capacité de mise en œuvre des procédures et des règles
• Facilité à travailler avec les chiffres
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir informer et rendre compte
• Savoir planifier et organiser son travail

Modalités de recrutement sur concours

Les concours externes se déroulent en 2 phases, l’admissibilité et l’admission, comportant chacune une ou plusieurs épreuves obligatoires ou facultatives.

La phase d’admissibilité se déroule, selon les concours, entre juillet et septembre. Pour les concours IR (ingénieur de recherche), IE (ingénieur d’études), AI (assistant ingénieur) et TR (technicien de recherche), la phase d’admissibilité consiste en l’étude par le jury des dossiers de candidature, à classer les candidatures en fonction de leur ordre de mérite pour ensuite fixer la liste des candidates et des candidats qui pourront passer la ou les épreuves finales d’admission.

La phase d’admission se déroule, selon les concours, de fin juillet à début novembre. Elle consiste en une audition devant le jury. Dans certaines BAP, et pour l’accès à certains corps, elle peut être précédée d’une épreuve technique écrite ou pratique, élaborée en fonction du domaine de l’emploi mis au concours. L’épreuve technique permet de vérifier le niveau des compétences technique des candidates et candidats à travers des questions ou des cas pratiques.
Sont autorisés à prendre part aux épreuves d’admission les candidates et candidats déclarés admissibles qui remplissent les conditions de diplômes exigées et les candidates et candidats admissibles dont les demandes d’équivalence ont été acceptées. Les candidates et candidats dont les demandes d’équivalence sont refusées par la commission ne peuvent participer aux épreuves d’admission, même si elles ou ils sont déclarés admissibles.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le “Guide du candidat“

Calendrier du recrutement

• Inscriptions : du 7 juin au 6 juillet
• Admis à concourir : publication à compter du 13 juillet
• Composition des jurys : publication à compter du 18 juillet
• Admissibilité : publication des résultats du 21 juillet au 19 septembre en fonction du calendrier de chaque concours
• Admission : les auditions se déroulent du 29 août au 4 novembre en fonction du calendrier de chaque concours
• Nomination : à compter du 1er décembre

---

---